Burn-out, comprendre pour mieux agir S'inscrire à la formation

| Comprendre la distinction entre burn-out et autres pathologies
| Détecter les signaux
| Connaître les ressources existantes et les
procédures de prise en charge
| Comprendre les éléments et systèmes qui influent sur le phénomène
| Construire des pistes pour soi et les autres

| Attentes et cadrage : objectifs de la formation, ce que ce sera, ce que ce ne sera pas.
| Explication théorique et pratique sur le burn-out sur base de diapositives, d’analyse de vidéos et de retour d’expériences des participant·e·s.
| Comment soigner un burn-out, quelle est la procédure de prise en charge la plus adaptée ? Qui sont les professionnel·le·s de prise en charge du burn-out.
| Mise en contexte du burn-out : quels sont les éléments qui influent sur le phénomène ?
| Travail en sous-groupe : qu’est ce qui est déjà mis
en place ? Quel levier utiliser ? Quelles sont les pistes d’action ? Pistes organisationnelles et pistes personnelles.
| Réflexion et outils utilisables pour soi.
| Evaluation de la journée.
| Au départ de situations concrètes : méthode d’analyse en groupe afin d’élaborer ensemble des pistes d’actions.
| Outils de régulation.
| Évaluation de la formation.