Codéveloppement vers une gouvernance participative S'inscrire à la formation

• Percevoir et analyser les fonctionnements organisationnels d’une structure
• Identifier objectivement les problématiques auxquelles une organisation est confrontée
• Faire émerger les marges de manoeuvres et les freins au changement existants
• Créer un plan d’action concret pour faire évoluer son organisation dans son mode de gouvernance et dans son pilotage
• Reproduire des méthodologies participatives de co-construction

• Réalisation de diagnostics organisationnels, par la mise en évidence des missions/valeurs et leur mise en application dans les modes de fonctionnements
• Détection de marges de manoeuvre et introduction à la gestion participative
• Sessions de codéveloppement pour la mise en place de changements dans les modes de gouvernance et de pilotage
• Réalisation de plans d’actions concrets vers une gouvernance en cohérence avec la réalité existante et les missions et valeurs portées par sa structure