Concertation sociale et dialogue social S'inscrire à la formation

Dates : 06/04/2023
Nombre de jours : 1
Nombre de participants : 8 - 12
Places disponibles : 10
Thème : Concertation sociale et dialogue social
Domaine : Management RH

Public cible :

Objectifs :

• Comprendre l’importance et l’efficacité des structures de concertation et de dialogue social en Belgique
• Connaître les organes de concertation sociale plus spécifiquement dans les secteurs non marchands dans les institutions et associations, de les comprendre comme mécanisme de cohésion sociale et de prévention des conflits, comme enjeux de démocratie sociale
• Appréhender et analyser des problématiques concrètes de relations et conditions de travail
• Se positionner et s’engager comme acteur·trice de démocratie et de concertation sociales dans l’entreprise et dans la société

Programme :

• Les différents niveaux de concertation sociale en Belgique (interprofessionnel, sectoriel, entreprises) et leurs instances (CNT, commissions paritaires, CE-CPPT-DS en entreprise, et mécanismes de CCT).
Les instances de conciliation.
• Les enjeux de la démocratie sociale + analyse de situations concrètes en fonction des acteurs·trices participant·e·s.
Organisable sur site :
Non
Catalogue ESS :
Non
Donne droit aux congés éducation :
Non
Reconnu ATL - ONE :
Non
Concerne le bien-être :
Non
Référence de la formation : F2085
Opérateur : CPSE
Lieu : A définir
Adresse : A définir
5000 Namur
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