Les bases du coaching pour manager son équipe S'inscrire à la formation

• Connaître les bases du coaching
• Transformer peurs et croyances en leviers de changement pour augmenter son potentiel
• Utiliser des outils efficaces pour booster la confiance en soi et celle de son équipe
• Développer la posture de manager-coach pour un management bienveillant
• Identifier les conditions favorisant l’épanouissement professionnel et le bien-être au travail

La formation comprend 4 modules pour une progressive des bases du coaching pour un leadership efficace.
Moi et mes collaborateur·trice·s :
• Positions de vie
• Cadre de référence
• Intelligences multiples
Bien-être au travail
• La pleine conscience
• La gestion des émotions
• Le pouvoir des mots sur moi et sur les autres
Confiance en soi (pour moi et mon équipe)
• La pyramide de la confiance en soi
• Les croyances limitantes
• Les signes de reconnaissance
Motivation et performance
• Le cycle de l’autonomie
• Outils pour développer son potentiel et celui de ses collaborateur·trice·s