"Plaisir et souffrance au travail"... en quoi ça me concerne? Introduction à la notion de "risque psychosocial" S'inscrire à la formation

• Mieux comprendre la notion de risques psychosociaux : en quoi ça me concerne ?
• Appréhender le développement de la notion de
«souffrance au travail»
• Identifier les ressources individuelles et collectives qui me soutiennent dans mon travail
• Mettre en place des actions concrètes pour prévenir «la souffrance au travail»
• Identifier ce qui me fragilise dans le travail

• Accueil et tour de table sur les attentes par rapport à la formation
• Exercice individuel et collectif autour de la notion de «travail»
• Introduction à la thématique
- Introduction à la notion de « risque psychosocial »
- Contexte et développement de la notion de « souffrance au travail »
- Définition des principaux concepts
• Exercice en groupes : analyse de situations réelles de travail et identification des principales contraintes et ressources organisationnelles
• Présentation des modèles théoriques dominants d’analyse des RPS
• Comprendre et agir face aux risques psychosociaux
• Agir de manière préventive sur les facteurs organisationnels :
- L’analyse des risques psychosociaux et le rôle des acteur·trice·s de prévention
- Démêler la « pelote de laine » : qui peut faire quoi et comment?
• Ne pas banaliser : quel accompagnement/soutien pour un·e travailleur·euse en souffrance ?