(Re)Faire équipe en période ou après la crise Covid S'inscrire à la formation

Dates : 04/04/2023, 11/04/2023
Nombre de jours : 2
Nombre de participants : 8 - 12
Places disponibles : 12
Thème : Travail d'équipe
Domaine : Communication

Public cible :

Objectifs :

| Dédier un espace-temps au partage en équipe des ressentis dû à la crise et ses implications passées, présentes, à venir
| Favoriser la création du lien entre les membres de l’équipe
| Valoriser les rôles et les fonctions propres à
chacun·e, pour un renforcement général de
l’équipe
| Identifier les forces et les défis pour participer à
une évolution positive d’équipe
| Présenter les outils de collaboration positive,
constructive et non violente

Programme :

Parce qu’une équipe est constituée de multiples êtres différents, la formation ouvre avec les participant·e.s la réflexion pour que chacun·e trouve sa juste place et que la cohésion d’équipe s’en trouve renforcée.
Les travailleurs·euses prendront dans un premier temps, un espace pour s’exprimer. Ensuite – sur base de ce qui aura été exprimé – le deuxième temps sera consacré à travailler ensemble « l’après » ou le futur en équipe. Cela s’organisera entre des repères « théoriques » autour de la cohésion d’équipe et une intégration pratique sur le « vécu en équipe ».
Les thèmes qui accompagneront ces réflexions : la communication non violente, interpersonnelle, l’esprit
d’équipe, l’assertivité, les dynamiques de groupe etc.
Organisable sur site :
Oui
Catalogue ESS :
Non
Donne droit aux congés éducation :
Non
Reconnu ATL - ONE :
Non
Concerne le bien-être :
Non
Référence de la formation : F2082
Opérateur : CEFEM asbl
Lieu : Auberge de jeunesse Bruegel
Adresse : rue du saint-esprit 2
1000 Bruxelles
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