Burnout, mythe ou réalité ? S'inscrire à la formation
Dates :
13/11/2025, 27/11/2025
Nombre de jours :
2
Nombre de participants :
8
- 12
Places disponibles :
12
Thème :
Prévention de l’épuisement professionnel (burn-out)
Domaine :
Aptitudes personnelles
Public cible :
Objectifs :
- Comprendre la distinction entre burnout et autres
pathologies
- Détecter les signaux
- Connaître les ressources existantes et les procédures de prise en charge
- Comprendre les éléments et systèmes qui influent sur le phénomène
- Construire des pistes pour soi et les autres
pathologies
- Détecter les signaux
- Connaître les ressources existantes et les procédures de prise en charge
- Comprendre les éléments et systèmes qui influent sur le phénomène
- Construire des pistes pour soi et les autres
Programme :
- Explication théorique et pratique sur le burnout sur base de diapositives, d’analyse de vidéos et de retour d’expériences des participant·e·s
- Comment soigner un burnout, quelle est la procédure de prise en charge la plus adaptée ? Qui sont les professionnel·le·s de prise en charge du
burnout
- Mise en contexte du burnout : quels sont les éléments qui influent sur le phénomène ?
- Travail en sous-groupe : qu’est ce qui est déjà mis en place ? Quel levier utiliser ? Quelles sont les pistes d’action ? Pistes organisationnelles et pistes personnelles
- Réflexion et outils utilisables pour soi
- Evaluation de la journée
- Au départ de situations concrètes : méthode d’analyse en groupe afin d’élaborer ensemble des pistes d’actions
- Outils de régulation
- Évaluation de la formation
- Comment soigner un burnout, quelle est la procédure de prise en charge la plus adaptée ? Qui sont les professionnel·le·s de prise en charge du
burnout
- Mise en contexte du burnout : quels sont les éléments qui influent sur le phénomène ?
- Travail en sous-groupe : qu’est ce qui est déjà mis en place ? Quel levier utiliser ? Quelles sont les pistes d’action ? Pistes organisationnelles et pistes personnelles
- Réflexion et outils utilisables pour soi
- Evaluation de la journée
- Au départ de situations concrètes : méthode d’analyse en groupe afin d’élaborer ensemble des pistes d’actions
- Outils de régulation
- Évaluation de la formation
Organisable sur site :
Non
Catalogue ESS :
Non
Donne droit aux congés éducation :
Non
Reconnu ATL - ONE :
Non
Concerne le bien-être :
Non
Référence de la formation :
F4251
Opérateur :
CITES Clinique du stress
Lieu :
CITES - CLINIQUE DU STRESS
Adresse :
rue Montagne Sainte-Walburge 4a
4000 Liège
4000 Liège