Comment doper la motivation au quotidien? S'inscrire à la formation

• Connaître les divers types de besoins, les identifier et être capable de les formuler
• Maitriser le concept « motivation » et reconnaître les moteurs et freins de motivations
• Identifier les éléments majeurs qui démotivent dans l’activité professionnelle
• Élaborer une liste d’éléments concrets à travailler, fixer ou demander des objectifs motivants
• Demander des feedbacks constructifs, recevoir et analyser une critique

• Définir la motivation
• Origine de la motivation et de ce qui la guide
• Développement de son institution idéale au niveau : du public, des contacts avec ses supérieurs, des contacts avec ses collègues, du matériel et de l’organisation
• Analyse de ses propres besoins et compréhension des besoins des autres sur base du test SACRE
• Idées et croyances erronées quant aux facteurs de motivation, que dit la littérature ?
• Pourquoi et comment perd-t-on sa motivation au travail ?
• Quels sont les éléments déclencheurs et comment y faire face ?
• Réfléchir autour de sa propre motivation et des facteurs qui nous démotivent
• La motivation et le stress. Des pistes concrètes pour mieux gérer son stress
• Développer son sentiment d’efficacité personnel
• Arrêter la procrastination, arrêter avec les excuses et de reporter tous les problèmes sur les autres, responsables, collègues, …
• Les 8 commandements pour rester motivé
• Comment donner du sens à son travail ?
• L’assertivité comme outil de collaboration pour gérer les conflits
• Des feedbacks constructifs pour avancer
• Éviter les barrages à la communication en proposant une écoute motivante
• Obtenir et formuler des objectifs motivants