Devenir responsable d’une équipe dans le non-marchand S'inscrire à la formation

- Se positionner comme responsable au sein d’une équipe et d’une structure
- Connaître les bases des principales fonctions du·de la responsable d’équipe
- Cerner son style de management associatif

La formation soutient l’acquisition d’une posture de responsable chez les participant·e·s, aborde les différents aspects qui constituent la nouvelle fonction : gestion d’équipe, communication, motivation et positionnement
face aux changements, positionnement avec la hiérarchie, conduite de réunion, mode de prise de décision et leur suivi, prévention des conflits, gestion du temps et des priorités, gestion du stress, organisation personnelle, culture associative. Cette formation tend aussi à faciliter la transition entre son rôle de collègue et celui de chef·fe de ses ex-collègues.