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Dates : 08/09/2025, 09/09/2025
Nombre de jours : 2
Nombre de participants : 8 - 12
Places disponibles : 12
Thème : Concertation sociale et dialogue social
Domaine : Management RH

Public cible :

Objectifs :

- Appréhender les principes de base du processus de communication interpersonnelle en face à face
- Développer sa capacité de communiquer en s’affirmant (alliant expression honnête de soi et écoute empathique de l’autre)
- Mesurer l’importance de l’écoute active dans la communication interpersonnelle
- Maîtriser les spécificités de la communication syndicale
- Rétroagir efficacement aux messages d’autrui en
se familiarisant à l’écoute active

Programme :

- Axiomes et processus de base de la communication interpersonnelle
- Introduction aux concepts d’assertivité, d’expression honnête de soi et d’empathie
- Identification des différents niveaux d’écoute
- Identification et expérimentation des attitudes constitutives de l’écoute active
- Spécificités de la communication syndicale
Organisable sur site :
Non
Catalogue ESS :
Non
Donne droit aux congés éducation :
Non
Reconnu ATL - ONE :
Non
Concerne le bien-être :
Non
Référence de la formation : F4120
Opérateur : CECOTEPE
Lieu : Maison provinciale de la Formation
Adresse : rue Cockerill 101
4100 Seraing
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