Gérer les différents subsides et autres sources de financement de l’ASBL S'inscrire à la formation
Dates :
17/11/2025
Nombre de jours :
1
Nombre de participants :
8
- 12
Places disponibles :
10
Thème :
Gestion administrative et financière
Domaine :
Aptitudes administratives
Public cible :
Objectifs :
- Identifier et analyser les sources de financement possibles
- Identifier les grandes étapes liées à la mobilisation des subsides
- Cerner la nuance entre un bénéfice et la justification du subside
- Comprendre l’importance de diversifier les sources de financement pour diminuer la dépendant au subsides
- Développer les outils adéquats pour faciliter le suivi des subsides
- Identifier les grandes étapes liées à la mobilisation des subsides
- Cerner la nuance entre un bénéfice et la justification du subside
- Comprendre l’importance de diversifier les sources de financement pour diminuer la dépendant au subsides
- Développer les outils adéquats pour faciliter le suivi des subsides
Programme :
- Comprendre les différents types de subsides existants :
• Les subsides peuvent avoir différentes origines; différentes utilités et peuvent être de différents modes
• Etant un des principaux enjeux du secteur non marchand, un focus sur les subsides à l’emploi et autres réductions du coût salarial sera proposé
- Les grandes étapes de la gestion de subsides :
• De la demande à la justification en passant par son suivi, il est nécessaire de cerner les enjeux liés à la gestion des subsides
- Les outils de gestion nécessaires au suivi des subsides :
• Demander un subside passe d’abord par l’élaboration d’un budget qu’il faudra ensuite adapter en fonction de l’accord de subventionnement
• Si plusieurs subsides s’articulent, il sera nécessaire de développer des outils de suivi
• Chaque participant·e sera invité·e à faire l’inventaire de ses différentes sources de financement et des outils à développer pour optimiser leur gestion
• Les subsides peuvent avoir différentes origines; différentes utilités et peuvent être de différents modes
• Etant un des principaux enjeux du secteur non marchand, un focus sur les subsides à l’emploi et autres réductions du coût salarial sera proposé
- Les grandes étapes de la gestion de subsides :
• De la demande à la justification en passant par son suivi, il est nécessaire de cerner les enjeux liés à la gestion des subsides
- Les outils de gestion nécessaires au suivi des subsides :
• Demander un subside passe d’abord par l’élaboration d’un budget qu’il faudra ensuite adapter en fonction de l’accord de subventionnement
• Si plusieurs subsides s’articulent, il sera nécessaire de développer des outils de suivi
• Chaque participant·e sera invité·e à faire l’inventaire de ses différentes sources de financement et des outils à développer pour optimiser leur gestion
Organisable sur site :
Non
Catalogue ESS :
Non
Donne droit aux congés éducation :
Non
Reconnu ATL - ONE :
Non
Concerne le bien-être :
Non
Référence de la formation :
F4301
Opérateur :
La Boutique de Gestion asbl_
Lieu :
La Boutique de Gestion
Adresse :
rue Josaphat, 33
1210 Bruxelles (Saint-Josse-Ten-Noode)
1210 Bruxelles (Saint-Josse-Ten-Noode)