CFA-L’ennéagramme: un levier pour valoriser nos différences dans le travail d'équipe S'inscrire à la formation

• Découvrir la dynamique des neufs profils définis
par l’ennéagramme
• Identifier son propre profil et son impact dans le
travail d’équipe

Dans toute équipe de travail, les différences de personnalité sont souvent sources de tensions exprimées ou latentes.
L’Ennéagramme décrit neuf profils (ou bases) de la personnalité et neuf chemins d’évolution. Chacun·e de nous privilégie une des bases et développe au cours de sa vie des contacts spécifiques avec d’autres bases.
Chaque base a sa manière propre de percevoir le monde et de réagir aux événements.
Ce travail donne des clés pour mieux gérer notre réactivité immédiate face à l’autre, qui nous déroute, nous surprend ou nous irrite parfois profondément.