Initiation à la GRH pour les asbl de petite taille (moins de 15 travailleur·euse·s) S'inscrire à la formation

- Définir ce qu’est la gestion des ressources humaines
- Identifier les champs d’action de la gestion des
ressources humaines et le lien entre les missions/objectifs de la GRH
- Organiser la mise en place de premiers éléments de GRH au sein de son asbl

- Introduction
• Qu’est-ce que la gestion des ressources humaines ?
• Pourquoi faire de la GRH dans une asbl ?
- Définir les missions, valeurs et objectifs
- De Mintzberg à la planification du personnel
• Structure organisationnelle selon Mintzberg
• L’organigramme
• Planification du personnel
- Se doter de personnel : du profil de fonction à l’accueil
- Donner du sens : de la description de fonction à l’évaluation
- Communiquer !
- Gérer les connaissances et les développer
• Gestion des connaissances
• Concevoir et mettre en place un plan de formation
- Manager et/ou gestionnaire des ressources humaines ?