Je développe des descriptions de fonction adaptées aux besoins de la structure S'inscrire à la formation

- Comprendre les enjeux d’une description de fonction et d’une procédure d’évaluation pour les différentes parties prenantes
- Déterminer le contenu idéal de ses propres descriptions de fonction et sa procédure d’évaluation
- Comprendre comment la description de fonction peut être un outil de référence utile pour les moments d’évaluation
- Identifier des méthodes de travail participatives pour développer les 2 outils
- Faire vivre ces outils via des cas pratiques en lien avec les réalités des participant·e·s

- Comprendre la plus value que peut apporter la description de fonction et l’évaluation sur le quotidien de l’entreprise et les différentes parties
prenantes
- Le lien entre la description de fonction et l’évaluation : comment vont-ils s’améliorer l’un l’autre ; comment développer une procédure d’évaluation objective grâce à la description de fonction ?
Ensuite, le focus sera mis sur les méthodes de travail pour que les descriptions de fonction et la procédure d’évaluation soient : développées de manière participative et structurées en fonction des besoins et attentes de l’asbl.
Enfin, sur base de tout ce qui précède, les participant·e·s pourront réfléchir à leurs propres descriptions de fonction et procédure d’évaluation sur base de leur cas concret et situations particulières.