La motivation ciment clé pour le changement. En quoi la motivation permet l’activation des actions? S'inscrire à la formation

- Développer la motivation de l’intervenant·e et du·de la bénéficiaire
- Apprendre les stratégies d’apprentissage nécessaires face aux étapes de la vie professionnelle
- Prendre conscience des composantes de la motivation
- Trouver et expérimenter l’attitude cohérente dans les relations où le vécu de l’échec est trop présent
- Pratiquer les outils et construire un processus
qui prend en compte les facteurs de motivation
et les bases de l’estime de soi

- Estime de soi et motivation
- La construction de l’estime de soi est le ciment indispensable pour se sentir investi·e et motivé·e dans son parcours de vie professionnelle
- Répondre à des tests de connaissance de sa motivation et de son estime de soi
- Développer l’estime de soi et la motivation de l’intervenant·e et du·de la bénéficiaire
- Apprendre les stratégies d’apprentissage nécessaires aux étapes de la vie professionnelle
- Développer ses capacités d’interaction avec les bénéficiaires pour stimuler leur motivation
- Améliorer les compétences motivationnelles, relationnelles et émotionnelles au sein d’une équipe
- Construire et tester une grille motivationnelle de la personne
- Intelligence émotionnelle
- Eveiller les connaissances théoriques en matière d’intelligence émotionnelle et cognitive
- Prendre conscience de son estime de soi, sa confiance en soi, de ses qualités et de son intelligence émotionnelle pour s’auto motiver
- Trouver et expérimenter l’attitude juste dans les relations professionnelles où le vécu de « l’échec » est trop présent