Les bases du coaching pour un management d’équipe efficace S'inscrire à la formation

- Maîtriser les bases du coaching
- Transformer peurs et croyances en leviers de changement pour augmenter son potentiel
- Utiliser des outils efficaces pour booster la confiance en soi et celle de son équipe
- Développer la posture de manager-coach pour un
management bienveillant
- Identifier les conditions favorisant l’épanouissement professionnel et le bien-être au travail

La formation de 4 journées comprend 4 modules pour une intégration progressive des bases du coaching pour un leadership efficace.
- Moi et mes collaborateur·rice·s :
• Positions de vie
• Cadre de référence
• Intelligences multiples
- Bien-être au travail :
• La pleine conscience
• La gestion des émotions
• Le pouvoir des mots sur moi et sur les autres
- Confiance en soi (pour moi et mon équipe) :
• La pyramide de la confiance en soi
• Les croyances limitantes
• Les signes de reconnaissance
- Motivation et performance :
• Le cycle de l’autonomie
• Outils pour développer son potentiel et celui de ses collaborateur·rice·s