Motivé par son travail, épanoui dans son équipe ? Un bien-être à portée de main S'inscrire à la formation

• Comprendre, questionner, réfléchir sa motivation, son épanouissement au travail
• Comprendre son rôle dans la démarche d’amélioration, sa motivation, le sentiment de bien-être au sein d’une équipe
• Maximiser les apports individuels et personnels afin de travailler positivement entre collègues

Il est très difficile de travailler au quotidien si la motivation et l’épanouissement ne sont pas présents. Et pourtant, les travailleur·euse·s sont plus heureux·euses et plus épanoui·e·s au travail lorsqu’irradie un sentiment positif dans les équipes.
Dès lors que cette positivité est présente, ce sont directement l’institution, le personnel, les collègues et surtout les bénéficiaires qui en ressentent les effets bénéfiques.
Le travail, une valeur épanouissante en soi ? Références théoriques sur la question et réflexion sur mon positionnement personnel
Soi au travail, un travail sur soi : un sens personnel pour chacun·e
Nécessité de la prise de recul, qu’est-ce qu’entrer en interdépendance avec l’équipe ?
Mieux comprendre la motivation : le modèle de l’autodétermination, les motivations intrinsèques, les motivations extrinsèques, les besoins principaux au travail pour alimenter ma motivation
Mes attitudes, mes besoins, mes valeurs : choisir comment exercer mon métier, identifier mes valeurs clés et les besoins associés à ces valeurs, réfléchir alors aux actions que je peux mettre en place pour transmettre une dynamique positive dans l’équipe