Retrouver la motivation au travail en agissant sur son épanouissement personnel S'inscrire à la formation

- Comprendre, questionner, réfléchir sur sa motivation, son épanouissement au travail
- Comprendre son rôle dans la démarche d’amélioration, sa motivation, le sentiment de bien-être au sein d’une équipe
- Maximiser les apports individuels et personnels afin de travailler positivement entre collègues

« Performer » sur son lieu de travail est difficile si la motivation et l’épanouissement n’y sont pas présents. La satisfaction et l’épanouissement sont directement impactés lorsqu’irradie un sentiment positif dans les équipes, lié à la motivation. Ce sont directement l’institution, les collègues, soi-même et surtout les possibles bénéficiaires
dont on a la charge qui en ressentent les effets bénéfiques.
- Le travail, une valeur épanouissante en soi ?
Références théoriques et réflexion sur mon positionnement personnel
- Soi au travail, un travail sur soi : quel sens pour moi ? Nécessité de la prise de recul
- Comprendre la motivation : le modèle de l’autodétermination, les motivations intrinsèques, les motivations extrinsèques, les besoins
principaux au travail pour alimenter ma motivation
- Mes attitudes, mes besoins, mes valeurs : choisir comment exercer mon métier, identifier mes valeurs clés et les besoins associés, réfléchir aux
actions que je peux mettre en place pour créer une dynamique positive dans l’équipe