Outils et astuces pour recruter du personnel dans une optique gagnant-gagnant, ou comment attirer les talents… et les garder ! S'inscrire à la formation

- Comprendre les enjeux d’une bonne politique de recrutement, identifier les besoins pour établir le profil à recruter
- Rédiger une offre d’emploi attractive, identifier les meilleurs canaux pour sa diffusion
- Mener à bien un entretien, utiliser les bonnes méthodes pour repérer et sélectionner les compétences
- Avoir les bases pour accueillir et intégrer au mieux les nouveaux·elles collègues

Cette formation vous dotera d’outils concrets et simples, de trucs et astuces pour optimiser vos recrutements.
Les thèmes abordés sont :
- Établir un profil de poste clair et attractif en tenant compte de vos besoins et valeurs
- Tenir compte de la réalité du secteur et développer des stratégies pour attirer les profils recherchés
- Mettre en place une procédure de sélection rigoureuse, équitable et éthique
- Optimiser le temps consacré aux recrutements et lutter contre le turn-over
- Soigner votre image employeur au travers du recrutement
- Vous repartirez avec :
• Des outils pratiques et personnalisables pour gérer les candidatures (des grilles d’entretien, des fiches de suivi, etc.)
• Des conseils personnalisés pour réussir vos entretiens et favoriser l’intégration dans l’équipe