Prévention du stress vicariant-Quand la souffrance de l’autre devient contagieuse S'inscrire à la formation

- Comprendre les mécanismes du stress/trauma vicariant en tant que risque psychosocial inhérent au métier de l’aide
- Échanger à plusieurs reprises à partir de leur vécu et des pratiques de travail autour des concepts vus ensemble
- Différencier le stress vicariant du burnout et de la
fatigue de compassion
- Mettre un focus sur le revers de la médaille : la résilience vicariante et la satisfaction de compassion
- Analyser le développement du stress vicariant à l’aune d’une analyse genrée et intersectionnelle

Être confronté·e de manière régulière à des récits de personnes polytraumatisées, en grande détresse et ayant traversé des vécus très violents peut représenter une lourde charge émotionnelle pour les personnes travaillant dans les secteurs de l’aide.
Le concept de stress/trauma vicariant est un processus de modification profonde de l’identité même des travailleur·euse·s qui sont en contact régulier avec des personnes psychotraumatisées. Témoin du traumatisme
d’autres, la personne qui souffre du stress vicariant voit alors tout son cadre se modifier - son identité, sa vision du monde, ses ressources, son estime de soi - sans toujours bien en comprendre les raisons. À travers les
histoires tragiques qu’elle entend ou regarde régulièrement, elle intègre de nouvelles réalités ; elle peut avoir du mal à garder un sentiment d’espoir, garder une estime d’elle positive, ou encore peine de plus en plus à prendre soin d’elle. Par ailleurs, le système sensoriel de cette personne peut être touché ; celle-ci peut alors présenter des cauchemars, des douleurs, des flash-back, etc. L’empathie se révèle alors une arme à double tranchant.
Faisant partie des risques psycho-sociaux, ce type de stress est normal, collectif et non pathologique.