Soutenir son équipe dans la gestion de la charge psychosociale S'inscrire à la formation

Dates : 19/05/2025, 20/05/2025
Nombre de jours : 2
Nombre de participants : 8 - 12
Places disponibles : 7
Thème : Prévention et gestion des risques psychosociaux
Domaine : Bien être au travail

Public cible :

Objectifs :

- Comprendre la notion de charge psychosociale et ses facteurs de risques
- Evaluer ses impacts individuels, collectifs et organisationnels
- Posséder des grilles de lecture permettant de dépister les risques psychosociaux
- Utiliser des outils et techniques de gestion des ressources humaines spécifiques à la prévention et la gestion des risques psychosociaux et à l’optimalisation du bien-être au travail

Programme :

- Présentation des notions générales de prévention et de charge psychosociale
- Distinction entre les préventions de première, seconde et troisième ligne
- Illustration de la charge psychosociale comme le carrefour de logiques individuelle, collective & organisationnelle
- Présentation des aspects législatifs qui régissent le bien-être au travail
- Approche des risques psychosociaux et présentation de leurs expressions symptomatiques et facteurs structurels de développement
- Entraînement à décoder les différents langages de la souffrance au travail
- Présentation d’outils et méthodes de gestion de la charge psychosociale
Organisable sur site :
Non
Catalogue ESS :
Non
Donne droit aux congés éducation :
Non
Reconnu ATL - ONE :
Non
Concerne le bien-être :
Non
Référence de la formation : F4048
Opérateur : CECOTEPE
Lieu : Maison provinciale de la Formation
Adresse : rue Cockerill 101
4100 Seraing
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