Une équipe qui coopère : pourquoi, comment ? S'inscrire à la formation

• Identifier les conditions et comportements qui favorisent la coopération au sein d’une équipe ou entre partenaires
• Augmenter le niveau d’implication des membres de l’équipe et la solidarité de ces derniers
• Découvrir les possibilités de stratégies de prévention des risques psycho-sociaux dans le travail en équipe
• Développer ses compétences relationnelles en réfléchissant à son mode de fonctionnement dans le travail en équipe

Gestion de projet, partenariat, interdisciplinarité, réunion d’équipe ; les travailleur·euse·s du secteur non-marchand sont régulièrement amenés à travailler collectivement à un objectif commun. Néanmoins, travailler en équipe ne va pas de soi et cela est d’autant plus vrai dans notre société où chaque individu est poussé à l’autonomie, l’isolement et la compétition.